Plan Municipal

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El Plan Municipal de desarrollo, es un documento que hace eco de las diversas voces de nuestra comunidad para la solución de los problemas más apremiantes del municipio.
Es un compromiso de la presente administración, el mantener informado sobre el grado de avance y cumplimiento de las acciones contenidas en él, en esta sección usted podrá ver qué es lo que está haciendo el municipio y cómo lo está realizando.
Conformado por Ejes y Líneas Estratégicas, usted podrá ver los avances y acciones realizadas para cada una de las líneas que lo conforman, haciendo click en la que considere necesario analizar. Descarga Documento Descargar
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Un Solo Mazatlán Incluyente para el Desarrollo Social

Grado de Avance de las Acciones
Seguimiento
Pendiente
Concluido
Perspectiva de género y desarrollo equitativo para las mujeres

Objetivos

Promover acciones que potencien a la mujer en el ejercicio pleno de sus derechos con igualdad de acceso a las oportunidades sociales, el desarrollo de sus capacidades y participación en los asuntos públicos, comunitarios y productivos.

Simbología

Concluido
En Proceso
Pendiente
Concepto Meta Unidad Medida Meta Avance Cuantitativo Avance Porcentual
Visitar y atender a las mujeres de las comunidades de la zona urbana de Mazatlán. Mujer Atendida 8,000 12,107 151.34%
Visitar y atender a las mujeres de las comunidades de la zona rural de Mazatlán. Mujer Atendida 4,000 4,298 107.45%
Visitar instituciones educativas para dar a conocer nuestros servicios y brindar servicio de atención. Persona Atendida 10,000 24,047 240.47%
Llevar la Caravana de Atención a puntos estratégicos del municipio cada 15 días. Colonias, Comunidades e Instituciones Beneficiadas 300 1,071 357%
Realizar una exposición donde las mujeres puedan encontrar todo lo que necesiten consultar, conocer, contratar, comprar e informarse para su bienestar (Expo Mujer Mazatlán). Mujer Atendida 2,000 2,136 106.8%
Realizar acciones de promoción del desarrollo con perspectiva de género. Persona Atendida 6,000 3,068 51.13%
Establecer vínculos con diversos actores sociales que fomenten la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Persona Atendida 6,000 3,261 54.35%
Brindar servicio de asesoría y atención jurídica para salvaguardar los derechos de las personas. Persona Atendida 5,000 6,836 136.72%
Realizar acciones que mejoren las condiciones de bienestar de la población en coordinación con instituciones académicas, sociales y gubernamentales. Persona Atendida 20,000 68,210 341.05%
Difundir acciones de combate a la marginación y exclusión de las mujeres con perspectiva de género. Persona Atendida 10,000 21,906 219.06%
Difundir el programa de becas para jóvenes embarazadas mediante visitas a escuelas secundarias, preparatorias y educación para los adultos. Persona Atendida 200 1,168 584%
Brindar servicio de atención psicológica para salvaguardar la integridad de las personas. Persona Atendida 10,000 9,409 94.09%
Impartir talleres, cursos administrativos y técnicos avalados por un comprobante de estudios para que las mujeres puedan subsistir con una actividad laboral. Persona Atendida 6,000 7,877 131.28%
Brindar asesoría y capacitación a internas de CECJUDE de Mazatlán. Persona Atendida 1,500 1,143 76.2%
Impartir talleres de capacitación para el empoderamiento económico de las mujeres en la comunidad rural. Persona Atendida 3,000 2,395 79.83%
Impartir talleres de capacitación para el empoderamiento económico de las mujeres en la comunidad urbana. Persona Atendida 6,000 12,042 200.7%
Realizar talleres de prevención para salvaguardar la integridad y derechos de las mujeres en escuelas de Educación Básica. Persona Participante 3,000 10406 366.61%
Realizar pláticas y talleres para salvaguardar la integridad y derechos de las mujeres en escuelas de nivel medio superior de la zona urbana. Persona Participante 3,000 8,565 285.5%
Realizar pláticas preventivas para salvaguardar la integridad y derechos de las mujeres en unidades del municipio de Mazatlán. Persona Participante 2,000 1,834 91.7%
Realizar pláticas preventivas para salvaguardar la integridad y derechos de las mujeres con colonos de la ciudad de Mazatlán. Persona Participante 2,000 1,442 72.1%
Realizar pláticas preventivas para salvaguardar la integridad y derechos de las mujeres con padres de familia de las escuelas de nivel básico. Persona Participante 3,000 2,322 77.4%
Realizar talleres sobre equidad de género en instituciones educativas. Persona Participante 6,000 5,930 98.83%
Promover la equidad de género mediante talleres para asociaciones civiles, no gubernamentales y empresas de la zona urbana. Persona Participante 3,000 8,510 283.67%
Capacitar a funcionarios públicos mediante talleres de equidad de género. Funcionario Público 1,500 2,147 143.13%
Realizar pláticas de violencia familiar con líderes de colonias populares del municipio. Lider Participante 2,000 1,416 70.8%
Realizar talleres de equidad de género con líderes de colonias populares del municipio. Lider Participante 2,000 1,416 70.8%
Realizar talleres para reconstruir el autoconcepto de las mujeres víctimas de violencia familiar, empoderamiento y líderes de opinión. Persona Participante 1,200 4,309 359.08%
Sensibilizar a profesoras de nivel básico mediante talleres preventivos de violencia escolar. Profesora Participante 1,000 1,717 171.7%
Capacitar a empleados de la iniciativa privada mediante pláticas de prevención. Empleado Capacitado 10,000 8,987 89.87%
Promover la participación de género en instituciones educativas mediante la implementación de redes preventivas. Persona Participante 10,000 22,961 229.61%
Formar mujeres mediante talleres de formación laboral a través de convenios con instituciones educativas, gubernamentales y empresariales que incentiven el autoempleo y el emprendimiento. Mujer Formada 6,000 8,201 136.68%
Integrar a mujeres de nuestra sociedad a través de los diferentes programas de apoyo y actividades del Instituto Municipal de las Mujeres, para su crecimiento, desarrollo y fortalecimiento. Mujer Integrada 10,000 17,264 172.64%
Proveer a las mujeres los medios necesarios para enfrentar en igualdad de condiciones el mercado laboral, a través del portafolio de oportunidades que ofrece la Bolsa de Trabajo. Vacante Ofertada 600 1,065 177.5%
Promover la participación en convocatorias para la gestión de recursos y programas de apoyo a través de INADEM o la Secretaría de Desarrollo Económico. Emprendedor(a) Atendido(a) 1,000 799 79.9%

ARTÍCULO 32. El Plan Municipal de Desarrollo se elaborará atendiendo las recomendaciones y sugerencias del Comité de Planeación Municipal y previa realización de amplias consultas entre la Ciudadanía. En todo momento los procedimientos a seguir se ajustarán a lo previsto en la Ley de Planeación para el Estado de Sinaloa y al propio Reglamento Interior del Comité de Planeación Municipal, así como de otras disposiciones relativas al caso. Dicho plan deberá estar concluido y aprobado por el H. Ayuntamiento en un periodo no mayor al sexto mes de gestión.