Plan Municipal

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El Plan Municipal de desarrollo, es un documento que hace eco de las diversas voces de nuestra comunidad para la solución de los problemas más apremiantes del municipio.
Es un compromiso de la presente administración, el mantener informado sobre el grado de avance y cumplimiento de las acciones contenidas en él, en esta sección usted podrá ver qué es lo que está haciendo el municipio y cómo lo está realizando.
Conformado por Ejes y Líneas Estratégicas, usted podrá ver los avances y acciones realizadas para cada una de las líneas que lo conforman, haciendo click en la que considere necesario analizar. Descarga Documento Descargar
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Un Solo Mazatlán Incluyente para el Desarrollo Social

Grado de Avance de las Acciones
Seguimiento
Pendiente
Concluido
Perspectiva de género y desarrollo equitativo para las mujeres

Objetivos

Promover acciones que potencien a la mujer en el ejercicio pleno de sus derechos con igualdad de acceso a las oportunidades sociales, el desarrollo de sus capacidades y participación en los asuntos públicos, comunitarios y productivos.

Simbología

Concluido
En Proceso
Pendiente
Concepto Meta Unidad Medida Meta Avance Cuantitativo Avance Porcentual
Visitar y atender a las mujeres de las comunidades de la zona urbana de Mazatlán. Mujer Atendida 8,000 13,722 171.53%
Visitar y atender a las mujeres de las comunidades de la zona rural de Mazatlán. Mujer Atendida 4,000 4,926 123.15%
Visitar instituciones educativas para dar a conocer nuestros servicios y brindar servicio de atención. Persona Atendida 10,000 25,536 255.36%
Llevar la Caravana de Atención a puntos estratégicos del municipio cada 15 días. Colonias, Comunidades e Instituciones Beneficiadas 300 1,194 398%
Realizar una exposición donde las mujeres puedan encontrar todo lo que necesiten consultar, conocer, contratar, comprar e informarse para su bienestar (Expo Mujer Mazatlán). Mujer Atendida 2,000 2,136 106.8%
Realizar acciones de promoción del desarrollo con perspectiva de género. Persona Atendida 6,000 3,940 65.67%
Establecer vínculos con diversos actores sociales que fomenten la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Persona Atendida 6,000 4,219 70.32%
Brindar servicio de asesoría y atención jurídica para salvaguardar los derechos de las personas. Persona Atendida 5,000 9,215 184.3%
Realizar acciones que mejoren las condiciones de bienestar de la población en coordinación con instituciones académicas, sociales y gubernamentales. Persona Atendida 20,000 76,690 383.45%
Difundir acciones de combate a la marginación y exclusión de las mujeres con perspectiva de género. Persona Atendida 10,000 23,930 239.3%
Difundir el programa de becas para jóvenes embarazadas mediante visitas a escuelas secundarias, preparatorias y educación para los adultos. Persona Atendida 200 1,235 617.5%
Brindar servicio de atención psicológica para salvaguardar la integridad de las personas. Persona Atendida 10,000 12,344 123.44%
Impartir talleres, cursos administrativos y técnicos avalados por un comprobante de estudios para que las mujeres puedan subsistir con una actividad laboral. Persona Atendida 6,000 8,024 133.73%
Brindar asesoría y capacitación a internas de CECJUDE de Mazatlán. Persona Atendida 1,500 1,181 78.73%
Impartir talleres de capacitación para el empoderamiento económico de las mujeres en la comunidad rural. Persona Atendida 3,000 2,963 98.77%
Impartir talleres de capacitación para el empoderamiento económico de las mujeres en la comunidad urbana. Persona Atendida 6,000 13,204 220.07%
Realizar talleres de prevención para salvaguardar la integridad y derechos de las mujeres en escuelas de Educación Básica. Persona Participante 3,000 10511 370.31%
Realizar pláticas y talleres para salvaguardar la integridad y derechos de las mujeres en escuelas de nivel medio superior de la zona urbana. Persona Participante 3,000 9,883 329.43%
Realizar pláticas preventivas para salvaguardar la integridad y derechos de las mujeres en unidades del municipio de Mazatlán. Persona Participante 2,000 2,316 115.8%
Realizar pláticas preventivas para salvaguardar la integridad y derechos de las mujeres con colonos de la ciudad de Mazatlán. Persona Participante 2,000 1,792 89.6%
Realizar pláticas preventivas para salvaguardar la integridad y derechos de las mujeres con padres de familia de las escuelas de nivel básico. Persona Participante 3,000 2,427 80.9%
Realizar talleres sobre equidad de género en instituciones educativas. Persona Participante 6,000 6,035 100.58%
Promover la equidad de género mediante talleres para asociaciones civiles, no gubernamentales y empresas de la zona urbana. Persona Participante 3,000 9,091 303.03%
Capacitar a funcionarios públicos mediante talleres de equidad de género. Funcionario Público 1,500 2,629 175.27%
Realizar pláticas de violencia familiar con líderes de colonias populares del municipio. Lider Participante 2,000 1,760 88%
Realizar talleres de equidad de género con líderes de colonias populares del municipio. Lider Participante 2,000 1,760 88%
Realizar talleres para reconstruir el autoconcepto de las mujeres víctimas de violencia familiar, empoderamiento y líderes de opinión. Persona Participante 1,200 4,396 366.33%
Sensibilizar a profesoras de nivel básico mediante talleres preventivos de violencia escolar. Profesora Participante 1,000 1,787 178.7%
Capacitar a empleados de la iniciativa privada mediante pláticas de prevención. Empleado Capacitado 10,000 9,568 95.68%
Promover la participación de género en instituciones educativas mediante la implementación de redes preventivas. Persona Participante 10,000 24,450 244.5%
Formar mujeres mediante talleres de formación laboral a través de convenios con instituciones educativas, gubernamentales y empresariales que incentiven el autoempleo y el emprendimiento. Mujer Formada 6,000 8,348 139.13%
Integrar a mujeres de nuestra sociedad a través de los diferentes programas de apoyo y actividades del Instituto Municipal de las Mujeres, para su crecimiento, desarrollo y fortalecimiento. Mujer Integrada 10,000 20,492 204.92%
Proveer a las mujeres los medios necesarios para enfrentar en igualdad de condiciones el mercado laboral, a través del portafolio de oportunidades que ofrece la Bolsa de Trabajo. Vacante Ofertada 600 1,096 182.67%
Promover la participación en convocatorias para la gestión de recursos y programas de apoyo a través de INADEM o la Secretaría de Desarrollo Económico. Emprendedor(a) Atendido(a) 1,000 805 80.5%

ARTÍCULO 32. El Plan Municipal de Desarrollo se elaborará atendiendo las recomendaciones y sugerencias del Comité de Planeación Municipal y previa realización de amplias consultas entre la Ciudadanía. En todo momento los procedimientos a seguir se ajustarán a lo previsto en la Ley de Planeación para el Estado de Sinaloa y al propio Reglamento Interior del Comité de Planeación Municipal, así como de otras disposiciones relativas al caso. Dicho plan deberá estar concluido y aprobado por el H. Ayuntamiento en un periodo no mayor al sexto mes de gestión.